Aug
02

Ponturi pentru a organiza un teambuilding reusit

Un teambuilding suna foarte bine cand auzi pe holul companiei ca va urma saptamana viitoare, dar ce te faci cand esti chiar tu persoana insarcinata cu organizarea acestuia? Un eveniment outdoor, cerut cu insistenta de baietii de la vanzari sau de fetele de la client service, satui si satule de stat pe scaun, poate fi greu de organizat cand mai ai o mie de chestii de facut pentru indatoririle obisnuite. Si totusi, citind acest mic ghid veti gasi rezolvare la cateva din cele mai spinoase probleme ridicate de organizarea unui astfel de eveniment.

more…

Jan
19

Despre Wild Escapes in presa

In revista Capital, pe fondul unor nemultumiri mari ale companiilor referitoare la obtuzitatea Statului Roman cu privire la deductibilitatea cheltuielilor de training si teambuilding, cheltuieli facute pentru cresterea randamentului angajatilor.

“Dacă un training nu corespunde viziunii inspectorului de la Fisc venit în control, este tăiat de pe lista programelor deductibile fiscal. Problema este că fiecare inspector are sisteme personale de apreciere.

Pentru a putea rămåne conectată la circuitul mondial al afacerilor, economia romånească este nevoită să se schimbe continuu. Legislaţia, însă, rămåne mereu de căruţă. Chiar atunci cånd o lege, în ansamblul ei, permite abordări flexibile, reprezentanţii Fiscului au grijă să-i pună beţe-n roate. Legată la ochi, justiţia båjbåie, săraca! Pentru aceeaşi problemă, magistraţii dau soluţii diametral opuse. Pe scurt, cam aşa stau lucrurile cånd vine vorba de cheltuielile făcute de firme pentru instruirea angajaţilor. „Codul fiscal prevede că aceste cheltuieli sunt deductibile, conform legii. Ce scrie în lege? Ne răspunde Gabriel Sincu, senior manager la Mazars Romånia: „Potrivit art. 191 din Codul muncii, angajatorii au obligaţia de a asigura participarea la programe de formare profesională pentru toţi salariaţii. Din acest punct încep însă discuţiile. Ce trebuie să cuprindă această pregătire?“ Specialistul în taxe ne explică viziunea Ministerului Finanţelor. „Dacă angajatul este consultant fiscal, participarea la un program certificat ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) se consideră OK. Cånd zonele de pregătire sunt mai puţin palpabile, cum ar fi de exemplu teambuilding, fiscul nu mai găseşte corespondenţă cu pregătirea legată de obiectivele postului, iar cheltuielile nu mai sunt deductibile din impozit.“

„Greşit!“ Doru Panaitescu, broker de evenimente la Wild Escapes, vine cu argumente: „Sunt companii care solicită programe de teambuilding şi de şase ori pe an! Fluctuaţia este atåt de mare în cadrul acestora, încåt astfel de forme de integrare şi consolidare a echipelor devin o necesitate.“ Faptul că unele companii aleg programe în care se trage cu arcul, se joacă paint ball, se face rafting, rapel, traversare cu tiroliana sau orice alt sport extrem, reprezintă doar o abordare diferită a tehnicilor care vor duce la atingerea obiectivelor urmărite. „Dacă sunt şi traineri de specialitate, care analizează nevoile echipei şi particularităţile membrilor, care urmăresc atingerea anumitor rezultate prin exerciţiile propuse, cu urmări în activitatea profesională, este în regulă. Din cåte ştiu eu, în astfel de teambuildinguri nu se prea întåmplă astfel de lucruri“, este de părere Mădălina Popescu, director general la PluriConsultants.”


Continuarea aici